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2024年人力资源管理题目
408
多选题

4、100.关于建筑公司对工伤认定结果不服的程序,说法正确的是( )。

A
建筑公司可以申请行政复议
B
建筑公司可以直接向人民法院起诉
C
建筑公司可以向劳动能力鉴定委员会申请复查
D
建筑公司可以重新向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

答案解析

正确答案:AB

解析:

解析:申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位如果对工伤认定结论不服,可以依法申请行政复议或者直接向人民法院提出行政诉讼。难度:简单[小题结束][组合题结束]
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2024年人力资源管理题目

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4、100.关于建筑公司对工伤认定结果不服的程序,说法正确的是( )。

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单选题

2021年10月董华被私营建筑公司雇用为临时工,双方签订了一年期劳动合同,建筑公司并未为董华缴纳工伤保险费。2022年3月5日,董华在施工中不小心被砸伤膝关节,经医院抢救治疗后,建筑公司负责人马朋找到董华私下协商支付董华5000元,并给予其3个月的病假。董华回家后不到两月,膝关节股骨头坏死,又住进医院治疗,治疗费用共计3000余元。2022年6月1日,董华的妻子向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,董华被认定为九级伤残。董华要求建筑公司报销治疗费用并支付工伤待遇,建筑公司负责人马朋断然拒绝。董华遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据以上材料,回答下列问题:【】

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