单选题
42、42.没有考虑到工作的结构性、领导权力大小等影响,不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色,表明特质理论具有的不足体现为( )。
A
忽视了下属的需要
B
忽视了情境因素
C
没有区分原因和结果
D
没有指明各种特质之间的相对重要性
答案解析
正确答案:B
解析:
解析:情境因素对领导行为具有重要影响,不同的情境下可能需要领导具备不同的特质,表现不同的行为,方能取得领导效能。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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