22、22.认为团队绩效的高低取决于领导者与情境因素之间是否搭配的理论是( )。

18、78.在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有( )。

17、77.下列属于外部人力资源供给人员的有( )。

16、76.关于组织发展目的的说法,正确的有( )。

15、75.下列情形中,劳动争议仲裁员应当回避的情形有( )。

14、74.关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有( )。

13、73.下列事项中,不能申请行政复议的事项有( )。

12、72.培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括( )。

11、71.下列情形中,需要变更劳动合同的有( )。

10、70.关于知识型团队的绩效考核的说法正确的有( )。

9、69.企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有( )。