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单选题
4、04.关于麦克利兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。
A
在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B
成就需要高的人希望能够得到及时的反馈,喜欢及时看到自己工作的绩效和评价
C
亲和需要强的人容易与他人形成良好的人际关系,在组织中易担当管理者角色
D
权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:A项:成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,而不关心如何影响他人使其做出优秀的业绩。他们可以是好职员、好业务员,但却不一定是好经理。C项:亲和需要高的人往往重视被别人接受和喜欢,追求友谊和合作;在组织中容易与他人形成良好的人际关系,易被人影响,因而往往在组织中充当被管理的角色。D项:成就需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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