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2024年人力资源管理题目
408
多选题

1、实施人力资源规划对解决该企业当前困境的意义是( )。

A
有助于降低人力资本开支
B
有利于组织战略目标的实现
C
有助于改善员工的福利
D
有助于提高企业的薪酬水平

答案解析

正确答案:AB

解析:

解析:本题考查人力资源规划的意义和作用。人力资源规划的意义和作用:(1)有利于组织战略目标的实现。(2)有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性。(3)有助于对人工成本的合理控制。难度:简单[小题结束][小题开始]
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2024年人力资源管理题目

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