659.听课是评价培训师教学水平最为有效的手段。

349.所有的学员管理规定无外乎从两个方面着手，一方面要规定学员管理工作中()的具体职责，另一方面要规范学员在培训期间的行为。

348.各级培训机构负责师资库的管理。纳入企业师资库的内部培训师、外部培训师及外部培训合作机构，坚持()，定期考核，动态完善，全网共享。

347.企业应统一建设分层、分类、分专业的培训师()，包括内部培训师和外部培训师，并对入库的每一位培训师建立相应档案。

346.内部培训师一般应具有()年以上的工作经验，中级及以上技术职称或技师及以上职业资格。

345.兼职培训师按工作形式分周期制和()两种。

344.以下属于培训组织中培训前支持的是()。

343.培训需求的确定应建立在对组织()与其人员的现有能力相比较和分析的基础上。

342.培训质量标准必须包括对企业()的满足程度，必须建立在全面的管理控制体系的基础上，才能对培训质量进行有效的评估。

341.企业培训质量的关键是培训针对性和()，是培训投入的产出与效果比。

340.培训管理档案是企业培训管理人员在培训项目管理过程中形成的一些()档案。