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南京客运段24年车长季度考
1,574
多选题

《南京客运段安全红线管理实施细则》南客安(2022)10号规定,要将安全红线作为()、()、()任职培训的必培必考内容,作为全员教育培训的重要内容,结合典型事故案例,开展经常性安全警示教育,增强全员安全红线意识和法 治意识。

A
全民工
B
新职
C
转岗
D
晋升人员

答案解析

正确答案:BCD

解析:

好的,让我们来详细解析这道多选题。 ### 题目背景 《南京客运段安全红线管理实施细则》(南客安[2022]10号)规定,要将安全红线作为某些特定人员任职培训的必培必考内容,并将其纳入全员教育培训的重要内容。通过结合典型事故案例,开展经常性的安全警示教育,以增强全员的安全红线意识和法治意识。 ### 选项解析 - **A. 全民工** - **解析**:全民工是指所有在单位工作的员工。虽然安全红线教育对所有员工都很重要,但题目中特别强调的是“任职培训”的必培必考内容。全民工的范围太广,不一定是新入职或有特定岗位变动的人员,因此不符合题意。 - **B. 新职** - **解析**:新职指的是新入职的员工。新员工在上岗前需要接受系统的培训,包括安全红线的内容,以确保他们了解并遵守公司的安全规定。因此,新职是正确的选项。 - **C. 转岗** - **解析**:转岗指的是从一个岗位调到另一个岗位的员工。转岗员工需要重新学习新的岗位要求和安全规定,因此也需要接受安全红线的培训。这也是正确的选项。 - **D. 晋升人员** - **解析**:晋升人员指的是从较低职位提升到较高职位的员工。晋升人员在新的岗位上可能面临更多的责任和挑战,因此需要更加严格地遵守安全红线,接受相关培训也是必要的。这也是正确的选项。 ### 为什么选择 BCD - **新职**:新员工需要全面了解公司的安全规定,以确保他们在工作中不会违反安全红线。 - **转岗**:转岗员工需要适应新的工作环境和岗位要求,安全红线培训有助于他们快速熟悉新岗位的安全规范。 - **晋升人员**:晋升人员在新的岗位上承担更多责任,需要更加严格地遵守安全红线,以确保团队的安全。 ### 示例 假设你是南京客运段的一名新员工(新职),在入职培训中,你会接受关于安全红线的详细培训,了解哪些行为是绝对不能触碰的。同样,如果你从售票员转岗为列车长(转岗),你也会接受相关的安全红线培训,以适应新的岗位要求。如果你从列车长晋升为车队队长(晋升人员),你不仅需要自己遵守安全红线,还要确保你的团队成员也遵守这些规定。 希望这些解析和示例能帮助你更好地理解这道题目的答案。

相关知识点:

安全红线培训对象要记清

南京客运段24年车长季度考

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