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判断题
18.经济补偿按本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿金计算标准的规定。
根据**《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款**的规定：
> 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
题目中的描述与法律条文完全一致，具体逻辑如下：
1. **基本标准**：每满1年，支付1个月工资。
2. **零头处理（≥6个月）**：工作时长在6个月以上但不满1年的，视为1年，支付1个月工资。
3. **零头处理（<6个月）**：工作时长不满6个月的，支付半个月工资。
因此，该表述是正确的。
**答案：正确**
相关知识点：
经济补偿按工作年限算
题目纠错
班组管理知识汇编
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