判断题
10.班组成本控制的程序分为事前控制、事中控制和事后控制。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
班组成本控制确实遵循全面成本管理的原则,其程序通常划分为以下三个阶段,形成一个完整的闭环管理过程:
1. **事前控制(前馈控制)**:
* 在生产活动开始之前进行。
* 主要内容包括:制定成本计划、确定目标成本、编制预算、对生产要素(人、机、料、法、环)进行预控和优化配置等。目的是预防浪费,从源头上控制成本。
2. **事中控制(过程控制/现场控制)**:
* 在生产活动进行过程中实施。
* 主要内容包括:实时监控各项消耗指标(如材料用量、工时、能源消耗等),及时发现偏差并采取纠正措施,确保实际成本不超出计划范围。这是成本控制的核心环节。
3. **事后控制(反馈控制)**:
* 在生产活动结束后进行。
* 主要内容包括:核算实际成本,将实际成本与计划成本进行对比分析,找出差异原因,总结经验教训,并提出改进措施,为下一周期的事前控制提供依据。
因此,将班组成本控制程序分为事前、事中和事后控制是科学且符合管理逻辑的。
**结论:该说法正确。**
相关知识点:
班组成本控制分三阶段
题目纠错
班组管理知识汇编
相关题目
单选题
33.关于“慎独”的理解是()。
单选题
32.用人部门向人力资源部门提交用人需求表时,人力资源部门应该主要从以下哪个方面去审核需求是否合理()。
单选题
31.影响招聘效果的外部因素之一是()。
单选题
30.绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
单选题
29.人员招聘的最终目的是()。
单选题
28.处理劳动争议的正确程序是()
单选题
27.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三
年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
单选题
26.根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
单选题
25.()的开展要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
单选题
24.下列不属于内部招聘的优点是()。
