31.影响招聘效果的外部因素之一是()。

　企业的知名度

　企业文化

　外部劳动力市场供求状况

　企业的发展阶段

正确答案：C

解析：

题目解析影响招聘效果的外部因素之一是外部劳动力市场供求状况。选项C是正确答案。外部劳动力市场的供求状况会直接影响到企业能否吸引到合适的人才，因此这是一个关键的外部因素。知名度、企业文化和发展阶段也会影响招聘效果，但外部劳动力市场的供求情况更直接地决定了可供选择的人才数量和质量。

12.班组的成本管理就是核定员工工资、资金,防止错发、漏发。

11.班组成本控制的原则为节约原则、全员参与原则、目标管理的原则、全生产过程原则等四大原则。

10.班组成本控制的程序分为事前控制、事中控制和事后控制。

9.班组成本管理的重要环节包括工具、辅助材料的领用和报损以及废品报废。

8.班组成本管理应做到量化管理。

7.班组成本管理应以质量为前提。

6.班组成本管理应是全员参与,成本改善则是班组长和成本管理员的职责。

5.班组成本管理其实就是持续的改善活动。

4.工具、辅助材料的领用不属于班组成本管理的范畴。

3.班组成本管理的目的就是以最小的成本投入,实现最大效益的目标。