32.用人部门向人力资源部门提交用人需求表时,人力资源部门应该主要从以下哪个方面去审核需求是否合理()。

11.班组成本控制的原则为节约原则、全员参与原则、目标管理的原则、全生产过程原则等四大原则。

10.班组成本控制的程序分为事前控制、事中控制和事后控制。

9.班组成本管理的重要环节包括工具、辅助材料的领用和报损以及废品报废。

8.班组成本管理应做到量化管理。

7.班组成本管理应以质量为前提。

6.班组成本管理应是全员参与,成本改善则是班组长和成本管理员的职责。

5.班组成本管理其实就是持续的改善活动。

4.工具、辅助材料的领用不属于班组成本管理的范畴。

3.班组成本管理的目的就是以最小的成本投入,实现最大效益的目标。

2.班组成本管理的关键在班组长。