189.排列图是对问题进行分层,找到问题症结,可作原因分析之用。

228.衡量一件事情的重要程度是时间管理的哪个法则()

227.根据召开研讨会的规则来讲,每个人的发言机会为()。

226.管理者带领大家制定团队的使命宣言,不包括()。

225.明确讨论规则是制定团队职责的重要步骤,其中不属于讨论规则的是()。

224.明确关键的组织期望和客户期望的做法不包括()。

223.部门管理者在发表个人撰写的使命宣言时,正确的做法是()。

222.影响在岗学习的因素不包括()。

221.团队基本规则中的硬性规定指的是()。

220.团队建设的“软件”指的是()。

219.关于过程评估的说法,正确的是()。