221.团队基本规则中的硬性规定指的是()。

**解析：** 在团队管理和建设理论中，团队的基本规则通常分为“硬性规定”和“软性约定”两类： 1. **硬性规定**：指那些明确的、强制性的、必须遵守的行为准则。它们通常有清晰的界限，违反后会有明确的后果或惩罚措施。例如：考勤制度（不迟到、不早退）、保密协议、安全操作规范等。这些规则旨在保障团队运作的基本秩序和效率。 2. **软性约定**：指基于团队文化、价值观形成的共识或倡导的行为方式，更多依靠成员的自觉性和道德约束。例如：坦诚沟通、互助合作、积极参与团建活动等。 **选项分析：** * **A. 聚餐时的AA制**：这属于团队内部的一种财务约定或社交习惯，通常不具备强制性法律效力或严格的行政约束力，不属于核心的硬性管理规定。 * **B. 不迟到**：这是典型的考勤纪律，属于明确的行为底线，具有强制性和约束力，是团队维持正常运作秩序的**硬性规定**。 * **C. 坦诚沟通**：这是一种良好的沟通氛围和文化倡导，属于价值观层面的软性引导，难以用硬性的指标去量化考核或强制处罚。 * **D. 团建**：团队建设活动通常是用来增强凝聚力的手段，虽然公司可能组织，但其核心目的和性质不属于约束行为的“规则”，更偏向于活动安排或福利。 因此，**不迟到**属于团队基本规则中的硬性规定。 **正确答案：B**