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班组管理知识汇编
3,198
多选题

452.异常处置问题解决八步骤中,评价结果和过程时,以下说法正确的是哪几项()

A
 所谓的结果是必然性、持续性的
B
 评价结果应与相关人员、部门共享
C
 评价是针对最终的结果
D
 明确根本原因

答案解析

正确答案:AB

解析:

这道题考查的是“异常处置问题解决八步骤”中关于**评价结果和过程**这一环节的正确理解。我们需要结合质量管理或问题解决方法论(如PDCA、8D等)的核心逻辑来分析各个选项。 **选项分析:** * **A. 所谓的结果是必然性、持续性的 —— 正确** * 在问题解决的最终评价阶段,我们追求的不是偶然的成功或暂时的缓解,而是通过标准化措施确保问题不再复发。因此,有效的结果应当具有**必然性**(只要执行标准动作,结果就是确定的)和**持续性**(长期有效,而非昙花一现)。这是验证对策有效性的核心标准。 * **B. 评价结果应与相关人员、部门共享 —— 正确** * 问题解决不仅仅是个人的任务,往往涉及跨部门协作或影响后续流程。将评价结果(包括成功的经验和失败的教训)进行**横向展开(Yokoten)**和共享,有助于组织层面的知识积累,防止类似问题在其他地方发生,也体现了团队协作和持续改进的精神。 * **C. 评价是针对最终的结果 —— 错误** * 题目明确指出是“评价结果和**过程**”。在现代化的问题解决理念中,**过程评价**同样重要。即使结果良好,如果过程存在侥幸、违规或高风险操作,也是不可取的;反之,如果结果未达预期,但过程严谨且找到了新的方向,也有其价值。仅关注最终结果是片面的,必须同时评估解决问题的逻辑、方法和执行过程是否规范、高效。 * **D. 明确根本原因 —— 错误** * “明确根本原因”通常属于问题解决流程中的**前期步骤**(例如:现状把握、原因分析阶段),而不是最后的“评价结果和过程”阶段。在评价阶段,根本原因应当早已被识别并验证过,此时的重点是对策的有效性验证和标准化,而不是重新去寻找原因。 **结论:** 综上所述,说法正确的是 **A** 和 **B**。 **正确答案:AB**

相关知识点:

异常处置评结果要与共享

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