多选题
16.关于工作说明书的编写,表述正确的是(
A
要尽可能详尽地描述所有职责
B
使用语言应通俗易懂
C
工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
D
对于基层员工工作的描述应更具体,详细
E
可以用完成某项职责时间比重来说明
答案解析
正确答案:BCD
解析:
关于工作说明书的编写,表述正确的是()。
答案:BCD
题目解析: 这道题涉及到工作说明书编写的正确表述。让我们逐个解析选项:
A. 要尽可能详尽地描述所有职责: 这是一个错误的表述。工作说明书应当着重描述工作职责的关键方面,而不是过于详细地描述所有职责,以避免信息过载和混淆。
B. 使用语言应通俗易懂: 这是正确的表述。工作说明书应该使用通俗易懂的语言,以确保员工能够清楚理解自己的职责和任务。
C. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序: 这是正确的表述。工作说明书中工作职责的罗列应当有条理,符合逻辑顺序,这有助于员工理解和跟随工作流程。
D. 对于基层员工工作的描述应更具体、详细: 这是正确的表述。对于基层员工,工作说明书应该更具体地描述工作细节,以确保他们了解自己的具体任务和职责。
E. 可以用完成某项职责时间比重来说明: 这是一个错误的表述。工作说明书通常不会用时间比重来说明工作职责,而是更侧重于工作的内容和要求。
综上所述,BCD选项都是关于工作说明书编写的正确表述,因此这是正确的答案。
相关知识点:
工作说明编写,语言逻辑要注意
相关题目
单选题
221.团队主管在观察或检查员工工作表现之后,一定要将一些信息记录在案,形成()
的员工工作情况记录。
单选题
220.下列哪些是在设计记录表单之前一定要清楚的问题?()
单选题
219.好的记录,应该()。
单选题
218.一般来说,在计划阶段,主管与下属已就()进行过充分的讨论,直至达成共识。
单选题
217.设计工作情况记录表,除了要记录员工工作情况以作为考核依据,还要让员工
知道()。
单选题
216.团队遭遇执行瓶颈时,组织()或()研讨解决方案。
单选题
215.依据员工个人工作计划和团队成员须遵守的基本准则,观察和记录()并进行
评估。
单选题
214.下列哪些是常见的评估手段?()
单选题
213.下列哪些是团队成员须遵守的基本准则?()
单选题
212.下列哪些是公开表扬需要遵循的原则?()
