7、(多2022技三2.3异常行为识别与处置)下列描述符合维序检查岗位的是()。

7、(多2022技三教学基本方法)拓展训练:合理的拓展训练能挖掘培训对象的潜能和激情,提高培训对象的管理水平,增强团队的凝聚力,培养团队精神和团队行为意识,进而形成培训对象的积极工作态度和人生态度。

6、(多2022技三教学基本方法)队列训练能够矫正培训对象的行为习惯、塑造培训对象的良好气质、增强培训对象的组织纪律观念、培养培训对象的团队意识和正规意识。

4、(多2022技三教学基本方法)岗位模拟:培训教员针对不同的培训岗位,给培训对象提供一个演示行为的模型,然后提供实践这些行为的机会的方法,包括()、()、()、()4个环节。

3、(多2022技三教学基本方法)案例分析:把实际工作中出现的问题作为案例,向培训对象展示真实的背景,提供大量背景材料,由培训对象依据背景材料来分析问题,提出解决问题的方法,从而培养培训对象的()、()、()及执()。

2、(多2022技三教学基本方法)集中授课,适用于()、()等理论性内容培训。

1、(多2022技三教学基本方法)民航安检从业人员入职公共教育培训采用()和()的培训方法;

10、(单2022技三教学基本方法)()是围绕安检勤务各项工作,开展理论知识及技能操作业务方面的研究培训。

9、(单2022技三教学基本方法)()通过体能耐力训练可以提高培训对象的身体素质。

8、(单2022技三教学基本方法)()适用于各类岗位实操技能的直观学习培训。

7、(单2022技三教学基本方法)实物参观,培训教员引导培训对象对安检工作过程中的()、相关民航安检设备进行直观参观的方法。