38.方针目标管理的特点包括()。

这是一道选择题，旨在考察对方针目标管理特点的理解。接下来，我们逐一分析每个选项，并解释为何选择这些答案。

A. 强调系统管理：

方针目标管理是一种综合性的管理方法，它强调组织内部的各个部门和环节要协调一致，形成一个有机的整体。这体现了系统管理的思想，即将组织视为一个系统，注重系统内部各部分的相互关联和协同作用。因此，A选项正确。

B. 强调重点管理：

方针目标管理通常涉及多个目标和指标，但会明确区分主次，突出重点。这意味着在管理过程中，会优先关注那些对组织发展至关重要的目标和任务。因此，B选项正确。

C. 注重措施管理：

方针目标管理不仅设定目标，还强调为实现这些目标而采取的具体措施。这些措施通常包括行动计划、资源配置、责任分配等，以确保目标的顺利实现。因此，C选项正确。

D. 突出计划管理：

虽然计划管理在管理活动中占有重要地位，但方针目标管理的核心并不在于单纯强调计划管理。它更注重的是目标的设定、分解、实施和评估，以及为实现目标而采取的措施。因此，D选项不是方针目标管理的核心特点，故不选。

E. 注重自我管理：

方针目标管理鼓励员工参与目标的设定和实施过程，这实际上是一种自我管理的体现。员工在了解组织目标的基础上，可以自主调整工作方式和节奏，以更好地实现个人和组织的目标。因此，E选项正确。

综上所述，正确答案是A、B、C、E，因为这些选项准确地反映了方针目标管理的核心特点。