83.《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准引导组织积极履行社会责任,以下不属于社会责任范畴的是()。

这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准中社会责任的范畴，并从给定选项中找出不属于这一范畴的内容。

首先，我们来理解《卓越绩效评价准则》中关于社会责任的定义。社会责任通常指的是组织在追求经济利益的同时，应当承担的对社会、环境和利益相关者的责任。这包括但不限于产品质量安全、环境保护、节能减排、诚信经营等方面。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（质量安全）：质量安全是组织的基本责任，直接关系到消费者和公众的利益，属于社会责任的范畴。
B选项（环保与节能降耗）：环保和节能降耗体现了组织对环境保护的责任，也是社会责任的重要组成部分。
C选项（员工福利）：员工福利虽然对组织内部员工至关重要，但它更多关注的是组织内部的管理和员工关系，而非组织对社会、环境和利益相关者的广泛责任。因此，员工福利不属于社会责任的直接范畴，而是组织内部管理的一部分。
D选项（诚信道德）：诚信道德是组织经营的基本原则，体现了组织对消费者、合作伙伴和社会的诚信态度，属于社会责任的范畴。

综上所述，员工福利（C选项）不属于《卓越绩效评价准则》中社会责任的直接范畴，而是组织内部管理的一个方面。
因此，答案是C。