变更工作负责人时应( )应对工作任务和安全措施进行交接。

这是一道关于电力工作中变更工作负责人时相关程序的理解题。我们需要分析在电力工作中，当需要变更工作负责人时，哪些人员应该参与工作任务的交接以及安全措施的确认。

选项A（原工作负责人、现工作负责人）：
在电力工作中，如果因为某种原因需要更换工作负责人，那么原工作负责人必须与新工作负责人进行详细的交接。这包括工作任务的具体内容、当前的工作进度、已完成的安全措施以及可能存在的风险点等。这种交接对于确保工作的连续性和安全性至关重要。
选项B（工作负责人、工作许可人）：
工作许可人的主要职责是在工作开始前确认安全措施已正确执行，并允许工作开始。他们不直接参与工作任务的执行和交接，因此不是变更工作负责人时需要交接的对象。
选项C（工作负责人、工作票签发人）：
工作票签发人的职责是审核工作票的内容和必要的安全措施，并在工作开始前签发工作票。他们同样不直接参与工作任务的执行和交接。
选项D（工作票签发人、工作许可人）：
这两个角色都不直接参与工作任务的执行和交接，因此他们不是变更工作负责人时需要交接的对象。

综上所述，变更工作负责人时，应由原工作负责人和现工作负责人进行工作任务和安全措施的交接，以确保工作的连续性和安全性。因此，正确答案是A（原工作负责人、现工作负责人）。