违反工资管理规定，擅自突破工资总额计划，乱列乱支工资和变相增加工资的，给予有关责任人警告至撤职处分。

“一报告两评议”由上级组织（人事）部门会同被评议地方和单位组织实施，评议结果应当及时反馈，并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。对评议反映的突出问题，（）应当采取约谈、责令作出说明等方式，督促被评议地方和单位整改。

党委（党组）研究干部任免事项，应当把酝酿贯穿始终，认真听取（）意见。

（）按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

（）按干部管理权限履行干部选拔任用职责。

组织人事部门围绕选拔任用的职位要求和岗位职责
就选拔任用条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向党委主要领导报告后，提交（）酝酿。

选拔任用干部必须坚持（ ）规定的干部条件。

党委（党组）讨论决定干部任免事项，表决时以党委（党组）应到会成员超过（ ）同意形成决定。

严禁干部违规私自持有出国（境）证件，对经审批同意因私出国（境）的，返回后（ ）天内，必须将所持因私出国（境）证件交组织人事部门保管。

民主推荐包括会议推荐和（ ）。

充分发挥党委对选人用人的领导和把关作用，选拔、交流和调整必须坚持（ ）原则，按干部管理权限，由党委集体研究决定。