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2023年度应知应会知识题库（单选）
313题
2023年度应知应会知识题库（多选）
258题
2023年度应知应会知识题库（判断）
270题
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单选题
柜员岗位带教师傅选拔的条件为
A
取得会计主管任职资格证
B
未取得会计主管任职资格的，从事柜面业务三年以上，掌握账户业务、支持结算业务、国库经收业务和柜面业务基本规定，能够熟练操作柜面业务系统和智能机具
C
未取得会计主管资格证的，业务技能达到二级标准（散把单指单张点钞1700张/10分钟、资料录入320分以上）
D
以上都对
单选题
岗位带教流程为（）。
A
一对一培训 带教监督操作 独立自主操作
B
带教监督操作 一对一培训 独立自主操作
C
独立自主操作 带教监督操作 一对一培训
D
一对一培训 独立自主操作 带教监督操作
单选题
《员工履职回避管理办法》规定，对因婚姻、职务变化等形成应任职回避关系的，当事人应在（）天内向所在单位报告，由各单位根据实际情况在6个月内完成任职回避调整
A
15.0
B
30.0
C
60.0
D
90.0
单选题
《员工履职回避管理办法》规定，对于亲属信息发生变更的，应自发生变更之日起（）个工作日内进行维护更新。
A
3.0
B
10.0
C
15.0
D
30.0
单选题
《员工履职回避管理办法》规定，对迟报、漏报、错报、瞒报员工履职回避信息、行内近亲属信息的，根据《青岛农商银行员工违规行为处理办法》，将给予有关责任人（）；情节严重的，给予（）；造成严重后果的，给予（）
A
经济处罚；警告处分；记过至撤职处分
B
通报批评；警告处分；记过至撤职处分
C
经济处罚；警告至记过处分；记过至撤职处分
D
经济处罚；警告处分；记大过至撤职处分
单选题
用人单位单方解除劳动合同，人力资源部门应当事先将解除劳动合同的理由通知（），并取得复函。
A
工会
B
审计部
C
纪检监察部
D
风险合规部
单选题
理财经理固定薪酬比例为（）
A
0.4
B
0.5
C
0.6
D
0.7
单选题
客户经理固定薪酬比例为（）
A
0.4
B
0.5
C
0.6
D
0.7
单选题
厅堂经理固定薪酬比例为（）
A
0.4
B
0.55
C
0.6
D
0.7
单选题
用人单位要合理确定劳务派遣人员薪酬水平，认真贯彻落实（ ）要求。
A
固定薪酬
B
浮动薪酬
C
差异化考核
D
同工同酬
