农商银行制定的年度薪酬分配方案如遇外部环境或自身经营情况发生重大变化，需要调整方案的，应按规定程序进行调整。

考察预告时间不少于（ ）天。

对违规选人用人问题，党委（党组）负（），领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。

对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，查核结果和处理意见一般在（）内书面报告上级组织（人事）部门。

干部选拔任用工作监督检查中，被检查地方和单位应当积极配合检查，如实提供情况，对照检查反馈意见抓好整改落实，并于收到反馈意见后（）内向派出检查组的组织（人事）部门报告整改情况。

“一报告两评议”由上级组织（人事）部门会同被评议地方和单位组织实施，评议结果应当及时反馈，并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。对评议反映的突出问题，（）应当采取约谈、责令作出说明等方式，督促被评议地方和单位整改。

党委（党组）研究干部任免事项，应当把酝酿贯穿始终，认真听取（）意见。

（）按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

（）按干部管理权限履行干部选拔任用职责。

组织人事部门围绕选拔任用的职位要求和岗位职责
就选拔任用条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向党委主要领导报告后，提交（）酝酿。

选拔任用干部必须坚持（ ）规定的干部条件。