11、以下哪项不是各级单位工会在劳动合同管理过程中的主要职责?()

　负责帮助、指导员工与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位人力资源管理部门轮流组织平等协商会议,建立集体协商机制,维护员工合法权益

　负责集体合同的起草、订立、修订及履行情况监督工作

　负责劳动合同的订立、履行、变更、中止、解除或者终止等管理

　负责本单位劳动争议调解委员会管理,协调劳动关系,调解劳动争议

正确答案：C

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19、中央企业应当制定合规管理基本制度,明确()考核评价等内容。

18、中央企业因违规行为引发()或者被国际组织制裁等重大合规风险事件,造成或者可能造成企业重大资产损失或者严重不良影响的,应当由首席合规官牵头,合规管理部门统筹协调,相关部门协同配合,及时采取措施妥善应对。

17、中央企业业务及职能部门主要履行以下职责()。

16、中央企业经理层发挥()作用。

15、中央企业董事会发挥()作用。

14、中央企业合规管理工作应当遵循()原则。

13、中央企业应当建立违规(),通过健全规章制度、优化业务流程等,堵塞管理漏洞,提升依法合规经营管理水平。

12、()承担合规管理主体责任。

11、中央企业经理层发挥谋经营、抓落实、强管理作用,以下哪个是经理层主要履行的职责()。

10、()和审计、巡视巡察、监督追责等部门依据有关规定,在职权范围内对合规要求落实情况进行监督,对违规行为进行调查,按照规定开展责任追究。