多选题
14、公司构建()的横向协同安全培训工作模式以及”省、市、县”三级管理、”省、市、县、班组(站、所)”四层实施的”三级四层”纵向贯通安全培训工作模式。
A
人资部门归口
B
专业部门主责
C
各级单位实施
D
培训机构支撑
E
安监部门监督
答案解析
正确答案:ABCDE
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法律法规知识练习
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单选题
24、各级业务部门要高度重视行政监管机构的()等前期合规风险,积极履职、妥善应对、充分行权,及时消除违规状态和整改。
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23、各单位加强信息收集、预警、应对处置做到风险(),推动合规风险防范由事后向事前转变。
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22、各级业务部门应设立(),研究制定专业合规指引,对本专业人员定期开展专业合规知识培训。
单选题
21、坚持”管业务必须管合规”原则,将专业领域合规风险防范是否到位、是否发生违规事件、违规事件整改成效纳入()的范畴。
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20、三级单位负责对本级和下级单位发生的违规事件进行专业指导、履行()。
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19、违规事件的发生单位是违规事件管控的主责单位,对合规风险、违规事件的()负全面责任。
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18、对多发频发、监管力度大、屡查屡犯、社会关注高、较大及以上的违规事件,由公司合规管理委员会正副主任签署()。
单选题
17、各单位应积极培育(),开展普遍的专业领域合规培训,强化”关键少数”合规意识。
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16、对发生负面影响大、较大及以上级别的违规事件,由公司合规管理委员会责令业务主管部门进行()。
单选题
15、在合规风险处置或违规事件整改工作结束后()个工作日内由三级单位向公司进行销号。
