24、各级业务部门要高度重视行政监管机构的()等前期合规风险,积极履职、妥善应对、充分行权,及时消除违规状态和整改。

14、公司构建()的横向协同安全培训工作模式以及”省、市、县”三级管理、”省、市、县、班组(站、所)”四层实施的”三级四层”纵向贯通安全培训工作模式。

13、人力资源管理部门要将()安全教育培训纳入计划管理,确保安全教育培训覆盖全员。

12、教育培训机构(技培中心、管培中心)严格参培学员和培训档案管理,落实()要求,配合开展安全教育效果评估。提升安全教育培训质效。

11、()是安全教育培训的实施机构(承办单位)。

10、()是本专业领域安全教育培训工作的主体责任部门。

9、()是安全教育培训工作的归口管理部门。

8、安全监督部门要定期分专业组织开展安全技能等级评价和安全技能考评工作,组织专业部门制定完善评价标准,协同人力资源管理部门,将安全技能等级评价结果与()挂钩、将安全技能考评结果与()挂钩。()

7、专业部门要牢固树立”培训不到位是重大安全隐患”的意识,切实把安全教育培训工作与()同部署、同检查、同考核,根据本专业特点,结合专业当前难点、痛点,指导开展安全教育培训工作,确保培训的针对性和实效性。

6、专业部门要分层分级开展本专业各类人员的安全教育培训,切实加强各类用工的安全能力建设。将()的安全教育培训需求调查、计划编制、组织实施督导等纳入统一管理,实现各类用工同质化开展安全教育培训。

5、安全监督部门要汇总编制(),结合日常检查和专项监督,加强计划执行情况监督,督促安全教育培训计划项目规范执行。