20、三级单位负责对本级和下级单位发生的违规事件进行专业指导、履行()。

18、安全监督部门要结合日常检查和专项监督,开展安全教育培训情况督查,重点检查()等。

17、人力资源管理部门要持续加强安全教育培训实施情况的督导,按季检查安全教育培训实施情况,对计划未执行、资金未落实的情况进行通报、督导。要求()的单位开展”一对一”的情况说明。

16、专业部门和安全监督部门要加强专(兼)职安全教育培训师资队伍建设,鼓励()担任兼职安全教育培训师,充分发挥内部人力资源在安全教育培训中的作用。

15、严格安全教育培训质量管控,加强培训资源建设。专业部门要结合新形势、新任务、新技术,大力开发简明实用、形象生动的安全生产培训课件,提升培训的质量和实效性。充分发挥数字技术支撑优势,(),不断完善符合实际需求的安全教育培训教材和资源库。

14、公司构建()的横向协同安全培训工作模式以及”省、市、县”三级管理、”省、市、县、班组(站、所)”四层实施的”三级四层”纵向贯通安全培训工作模式。

13、人力资源管理部门要将()安全教育培训纳入计划管理,确保安全教育培训覆盖全员。

12、教育培训机构(技培中心、管培中心)严格参培学员和培训档案管理,落实()要求,配合开展安全教育效果评估。提升安全教育培训质效。

11、()是安全教育培训的实施机构(承办单位)。

10、()是本专业领域安全教育培训工作的主体责任部门。

9、()是安全教育培训工作的归口管理部门。