16、出现应降岗情形后,原则上应于()起予以降岗。各单位可结合实际具体确定降岗等级,原则上降岗等级应不低于()岗级,降岗时间不低于()。

36、特殊情况下,合同承办部门可以指定临时借用人员、劳务派遣人员作为合同承办人。

35、合同归口管理人员一般应具有国家企业法律顾问执业资格或法律职业资格。

34、各级单位的职能部门不得以部门名义对外签订合同,特殊情况除外。

33、本办法适用于总部(分部)及所属各级单位包括劳动合同在内的所有合同管理工作。

32、【仅适用于公司本部】下列选项中()合同可以由省公司分管领导审批。

31、在合同中约定违约责任承担方式时,应考虑如下哪些因素?()

30、以下违反合同管理情形的:()给公司造成重大经济损失或者其他严重后果时,应对相关人员进行查处并追究责任。

29、合同承办部门在审查合同对方当事人主体资格、资质、履约能力等时,以下说法正确的是:()。

28、合同归档内容包括下列哪些内容?()

27、合同履行过程中出现下列()等异常情形时,合同承办部门应及时组织财务、物资、法律等相关部门讨论,确定解决方式,依法维护我方权益。