12、本部员工近3年绩效等级积分累计达到()分的,优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

23、班组上级主管领导()至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。

22、公司各级单位应贯彻”谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到()业务工作的同时,()安全工作。

21、按照”预评估、评估、核定”步骤定期评估隐患等级,建立隐患信息库,实现”一患一档”管理,保证隐患治理()”五落实”。

20、公司各级单位实行上级单位对下级单位的()制度,包括对责任人和责任单位领导的责任追究。

19、公司各级单位应按照”平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反应、战斗力强”的原则,建立应急救援基干队伍。加强()建设,提高协同应对突发事件的能力。

18、发包方在开工前对承包方项目经理、现场负责人、技术员和安全员进行(),并应有完整的记录或资料。

17、因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由()负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。

16、公司所属各级单位应与电力用户签订供用电合同,在合同中明确()。

15、()应根据上级颁发的反事故技术措施、需要治理的事故隐患、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。

14、省公司级单位应定期公布现行有效的规程制度清单;地市公司级单位、县公司级单位应()至少一次对安全法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。