17、因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由()负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。

18、本部绩效综合评价的加分事项包括哪些()。

17、本部绩效管理中本部各部门主要职责包括哪些()。

16、公司本部部门绩效考核包括哪些方面()。

15、本部部门同一部门员工季度绩效考核系数平均值不大于()。

14、本部部门应()召开绩效改进会,部门负责人向员工反馈绩效考核结果。

13、本部员工受到党内严重警告及以上处分的,政务记过及以上处分的,公司()及以上纪律处分的,直接评定为D级。

12、本部员工近3年绩效等级积分累计达到()分的,优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

11、本部部门对绩效考核结果有异议的,可在考核结果公布之日起()个工作日内,向绩效办提出申诉。

10、本部员工违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、无正当理由不服从工作安排,或在工作中消极懈怠、推诿塞责,不担当、不作为等,造成不良影响的,绩效结果应()。

9、本部员工受到党内严重警告及以上处分的,政务记过及以上处分的,公司记过及以上纪律处分的,绩效结果()。