14、省公司级单位应定期公布现行有效的规程制度清单;地市公司级单位、县公司级单位应()至少一次对安全法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

21、本部绩效考核结果与()紧密挂钩。

20、本部绩效管理流程包括()四个环节。

19、本部绩效综合评价的减分事项包括()等方面发生的负面事件。

18、本部绩效综合评价的加分事项包括哪些()。

17、本部绩效管理中本部各部门主要职责包括哪些()。

16、公司本部部门绩效考核包括哪些方面()。

15、本部部门同一部门员工季度绩效考核系数平均值不大于()。

14、本部部门应()召开绩效改进会,部门负责人向员工反馈绩效考核结果。

13、本部员工受到党内严重警告及以上处分的,政务记过及以上处分的,公司()及以上纪律处分的,直接评定为D级。

12、本部员工近3年绩效等级积分累计达到()分的,优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级。