15、()应根据上级颁发的反事故技术措施、需要治理的事故隐患、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。

20、本部绩效管理流程包括()四个环节。

19、本部绩效综合评价的减分事项包括()等方面发生的负面事件。

18、本部绩效综合评价的加分事项包括哪些()。

17、本部绩效管理中本部各部门主要职责包括哪些()。

16、公司本部部门绩效考核包括哪些方面()。

15、本部部门同一部门员工季度绩效考核系数平均值不大于()。

14、本部部门应()召开绩效改进会,部门负责人向员工反馈绩效考核结果。

13、本部员工受到党内严重警告及以上处分的,政务记过及以上处分的,公司()及以上纪律处分的,直接评定为D级。

12、本部员工近3年绩效等级积分累计达到()分的,优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

11、本部部门对绩效考核结果有异议的,可在考核结果公布之日起()个工作日内,向绩效办提出申诉。