劳动保护包含安全技术和安全卫生两方面的内容。 （）

这道判断题的答案是“错误”，因为劳动保护的内容不仅限于安全技术和安全卫生两个方面，它实际上涵盖了更广泛的领域。让我来详细解释一下： 1. **题目解析**：题目中提到的“劳动保护包含安全技术和安全卫生两方面的内容”这句话本身并不全面。虽然安全技术和安全卫生确实是劳动保护的重要组成部分，但它们并不能完全代表整个劳动保护体系的所有内容。 2. **正确理解**：劳动保护是指为了保障劳动者在生产过程中的健康与安全而采取的各种措施和技术手段。它主要包括但不限于以下几个方面： - **安全生产管理**：包括制定和执行安全生产规章制度、进行安全教育培训等。 - **职业健康监护**：定期对员工进行体检，监测工作环境中有害因素对人体的影响。 - **个人防护装备**：为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等。 - **事故预防与应急处理**：建立有效的事故预警机制以及应急预案，减少事故发生率，并能在事故发生时迅速有效地应对。 - **工作场所设计与改善**：确保工作场所符合人体工程学原理，创造良好的工作条件。 - **法律法规遵守**：遵循国家关于劳动保护的相关法律、法规要求。 3. **示例说明**：比如，在一个化工厂里，除了要保证生产设备的安全运行（属于安全技术范畴）以及控制有害物质排放以保护工人身体健康（属于安全卫生范畴）之外，还需要定期组织消防演练（事故预防与应急处理）、为工人配备防毒面具（个人防护装备）、合理安排休息时间避免过度劳累（工作场所设计与改善）等等。这些都是劳动保护不可或缺的部分。 因此，根据上述分析可知，该判断题表述不完整，故答案应为“错误”。希望这个解释能够帮助你更好地理解劳动保护的概念及其广泛性。