22.开展“一报告两评议”工作时,对评议反映的突出问题,上级组织人事部门应当采取约谈、责令作出说明等方式,督促被评议单位整改。

58.政治素质任职考察一般结合领导人员任职考察开展,一般包括下列哪些程序?

57.公司党委管理的领导班子和领导人员政治素质日常考察主要结合领导班子和领导人员( )等工作开展。

56.公司党委管理的领导班子和领导人员政治素质考察融入领导班子和领导人员“三位一体”考核体系,主要采取( )、( )、( )三种方式。

55.公司党委管理的领导人员政治素质考察时,属于对领导人员开展政治忠诚方面考察的内容的有( )。

54.公司党委管理的领导班子政治素质考察时,属于对领导班子开展政治政治能力考察的内容的有( )。

53.公司党委管理的领导班子政治素质考察时,属于对领导班子开展政治信仰方面考察的内容( )。

52.公司党委管理的领导人员政治素质考察,主要考察领导人员的( )。

51.公司党委管理的领导班子政治素质考察,主要考察领导班的( )。

50.公司党委管理的领导班子和领导人员政治素质考察工作要坚持以下哪些原则( )。

49.根据公司《领导班子和领导人员日常考核评价暂行办法》,对日常考核中发现的苗头性、倾向性或违规尚不构成违纪的问题,及时对领导人员本人进行( )。