符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才的外国人才属于().

根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( ).

期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是最高的()效价、()期望和()工具性.

员工原本在A公司工作,后来跳槽到B公司,跳槽半年后,发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司.根据公平理论,这种比较属于( ).

马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类.其中基本需要包括( ).

根据麦克利兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( ).

根据期望理论,一个人需要多少报酬,这是指( ).

马斯洛的需要层次理论的观点包括( ).

根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬.

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( ).

根据马斯洛需求层次理论,获得友好和睦的同事关系属于( ).