以下选项关于公务员培训说法的描述错误的是().

　公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

　公务员培训的对象是全体公务员

　非领导职务的公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于3个月。

　公务员培训综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法

正确答案：C

解析：

解析:本题考察公务员培训。ABD选项均为教材原文内容,表述都是正确的。非领导职务的公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天,C选项错误。本题为选非题,故正确答案为C选项。培训对象

质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式.

下列情境中,不适宜推行参与管理的是().

关于参与管理的说法,正确的是( )

不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使其了解和掌握进度,及时的自我督促和矫正,最好达到目标,这属于目标管理的()要素.

某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施.根据资料,回答下列问题:赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施,可供他采用的方式有( ).

某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施.根据资料,回答下列问题:根据双因素理论,赵先生要调动员工的积极性,首先要注意( )等保健因素,防止员工产生不满情绪.

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的理论最为吻合.

下列关于目标管理的表述正确的是( ).

关于绩效薪金制表述错误的有().

下列关于目标管理的陈述不正确的是( ).