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多选题
关于绩效薪金制表述错误的有().
A
指将绩效与报酬相结合的激励措施
B
按利分红在西方主要针对基层一线工人
C
绩效是指个人绩效
D
以公平、量化的绩效评估体系为基础
E
可以增加管理者的工作量
答案解析
正确答案：BCE
解析：
解析:本题考查绩效薪金制。绩效薪金制是指绩效与报酬相结合的激励措施,这同期望理论联系比较密切,A项正确;按利分红在西方主要针对各级主管;绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效,BC项错误;公平、量化的绩效评估体系,以此便于绩效薪金制的开展,D项正确;员工会为了获得高薪金而自发的工作,可以减少管理者的工作量,E项错误。故此题正确答案为BCE。绩效薪金制的概念
相关知识点：
绩效薪金报酬连，按利分红非基层
