下列关于目标管理的陈述不正确的是( ).

解析:本题考查目标管理。目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门 、个体 )的目标。低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置,所以,目标管理也包括自下而上的过程。这两个过程相互结合,形成一个环环相扣的目标层级体系,使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密 联系的目标。这样 ,通过员工目标的完成,部门的目标也得以实现,从而实现整个组织的目标。目标管理有四个要素:目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈根据上述内容,BCD 是正确的,A选项目标管理既包括自上而下的过程也包括自下而上的过程,因此A选项错误注意本题为选非题,故此题正确答案为A。【思路点拨】要特别注意,目标的设定过程既可以自上而下,也可以自下而上,要同时出现才是正确的。目标管理的含义和目标设定的过程