×
单选题
以下关于职称评审委员会的说法不正确的是()
A
职称评审委员会组成人员应当是单数
B
按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人
C
评审专家每届任期不得超过3年
D
各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:本题考查职称评审委员会。职称评审委员会组成人员应当是单数,根据工作需设主任委员会和副主任委员,A正确;按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人,按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人,B错误;评审专家每届任期不超过3年,C正确;各地区各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库,在职称评审委员会专家库随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会,D正确。本题为选非题,故正确答案为B。职称评审委员会
相关知识点：
职称评审委员会要点清
相关题目
单选题
伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是().
单选题
斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与()的情境相关.
单选题
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为().
单选题
关于交易型和变革型领导的说法,正确的有().
单选题
根据变革型领导理论,变革型领导().
单选题
关于领导的说法,错误的是().
单选题
费德勒的权变理论认为().
单选题
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是().
单选题
魅力型领导者的道德特征不包括().
单选题
领导者通过更高理想和组织价值观来激励他们的追随者们,更多的通过自己的领导风格来影响员工和团队绩效,该领导模式属于()
