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单选题
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为().
A
领导--成员交换理论
B
路径--目标理论
C
特质理论
D
权变理论
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:本题考查权变理论。费德勒的权变理论将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,认为情景性的因素可以分为三个维度,通过这三个维度的互相组合,共可以产生八种不同的情景,D项符合题意。A项领导-成员理论主要是“圈里人”和“圈外人”,不涉及8种情景;B项路径-目标理论是确定了4种领导行为;C项特质理论是对领导者具备的特质进行归纳,不涉及八种情景。故此题正确答案为D。权变理论
相关知识点：
权变理论要点，领导方式情景合
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