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单选题
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是().
A
用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力
B
用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施
C
在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
D
用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,应当由劳动行政部门责令改正
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:本题考查劳动规章制度制定的程序。用人单位在制定劳动规章制度时,关于劳动报酬、工作时间等重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。A选项错误,对职工和用人单位都有约束力。B选项错误,需要告知工会才可实施。C选项错误,用人单位应当按照工会要求错误,应该是协商修改。D选项正确,用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,应当由劳动行政部门责令改正。故此题正确答案为D。劳动规章制度制定的程序
相关知识点：
劳动规章制度，制定实施要点
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