2012年时,某国共有人口1700万人,其中16岁以上人口为1300万人,就业人口为900万人,失业人口为100万人.则该国2012年的失业率为( ).

面谈中评价者的误区不包括( ).

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效评价方法是( ).

平衡计分卡法优点说法包括().

目标管理法的劣势不包括( ).

关于目标管理法的表述,错误的是( ).

通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程,属于( ).

行为观察量表法的主要缺点有().

下列的绩效评价技术属于比较法的是( ).

下列不属于的绩效管理工具的是( ).

()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一.