AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方) 题目详情
CA44DE6CFE20000168E21475F3A01B47
中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
多选题

行为观察量表法的主要缺点有().

A
 很难包括所有的行为指标的代表性样本
B
 开发成本高
C
 效度有待提高
D
 主管人员单独考核工作量太大
E
 操作流程简单,

答案解析

正确答案:ACD

解析:

解析:本题考察行为观察量表法。行为观察量表法的缺点:行为观察量表法要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察,很难包含所有的行为指标的代表性样本;行为观察量表法的效度有待提高;主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性ACD均与概念表述一致,BE项错误;故此题正确答案为ACD。【思路点拨】本题考查的是量表法。除行为观察量表法外,还包括图尺度评价法、行为锚定法。量表法的优缺点可根据下表记忆: 绩效评价技术

相关知识点:

行为观察量表,样本效度量

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu