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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因.

A
 不同年龄劳动力
B
 男性和女性劳动力
C
 不同民族劳动力
D
 不同产业部门

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:本题考查不同产业部门间工资差别形成的原因。不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因包括:熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度和地理位置。所以D正确;男性和女性之间的工资性报酬差别解释:生育原因造成职业中断使女性所受到的平均在职培训时间少于男性,女性和男性劳动者在高工资职业和低工资职业中所占的比例不同,女性的总体市场工作经验时间通常要比男性更少。与题干描述不符,B错误;AC为干扰项,教材中未体现,错误。故此题正确答案为D。不同产业部门间工资差别形成的原因

相关知识点:

产业部门差,多种因素致工资别

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

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