职业生涯管理对组织的重要性表现在( ).

解析:本题考察职业生涯管理对组织的重要性。职业生涯管理对组织的重要性:(1)使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革(2)为组织培养后备人才,特别是高级管理人才和高级技术人才(3)从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强(4)满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工,特别是优秀员工所以ACDE正确,符合上述重要性描述。B项错误,能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量,属于职业生涯管理对个人的重要性。与题干要求不符,B错误。故此题正确答案为ACDE。【思路点拨】要注意是个体还是组织,两者内容强调的重点不同,可以根据对选项的分析直接得出答案。职业生涯管理对个体的重要性:(1)能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础(2)可在组织中学到各种有用知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力(3)能满足员工高层次的需要,进而提高个体的工作生活质量职业生涯管理的目的