在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是().

《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行.”

根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有().

需要变更劳动合同的情形一般包括().

变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持.

符合法律规定的劳动合同处理方式是()

影响劳动力流动的主要因素包括( ).

影响劳动力流动的劳动者因素包括( ).

如果劳动者从单位离职,是因为对该单位的文化或领导风格不满意,而不是由于该单位提供的工资报酬过低,这种情况表明( ).

不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( ).

关于劳动力流动说法错误的是()