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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
多选题

影响劳动力流动的劳动者因素包括( ).

A
 劳动者的年龄
B
 劳动者所在企业的地理位置
C
 劳动者的任职年限
D
 劳动者的性别
E
 劳动者所在企业的文化

答案解析

正确答案:ACD

解析:

解析:本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。 影响劳动力流动的劳动者因素:(1)劳动者的年龄:劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率;(2)劳动力的任职年限:其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低;(3)劳动者的性别:女性员工的辞职率比男性员工的离职率要高,而在职年限更短。所以A、C、D项对应上述因素,正确。B、E项,地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。错误。故此题正确答案为ACD。【思路点拨】注意区分企业因素和劳动者因素,劳动者自身存在的影响因素即为劳动者因素,由于企业的原因造成的影响即为企业因素。一般属于企业因素的选项都会带有“企业”二字,做题时可据此快速作出选择。影响劳动力流动的劳动者因素

相关知识点:

影响流动劳动者,年龄性别任职记

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