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专业履职能力认证理论题库
22,210
单选题

19.人事调配管理指处理员工的单位或岗位变动的业务,主要包括()、省级单位内部变动、跨省级单位调动和成建制划转等类型。

A
 单位内调动
B
 地市内跨单位调动
C
 校园招聘
D
 入职管理

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:出处:劳动组织—国家电网公司人力资源信息系统业务应用规范
专业履职能力认证理论题库

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