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专业履职能力认证理论题库（1-人力资源管理专业履职能力认证理论题库）
904题
专业履职能力认证理论题库（2-干部管理专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（3-行政办公专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（4-规划计划专业履职能力认证题）
900题
专业履职能力认证理论题库（5-财务专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（6-安全监督专业履职能力认证理论题库）
900题
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900题
专业履职能力认证理论题库（8-供用电管理专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（9-科技管理专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（10-信息通信专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（11-工程建设管理专业履职能力认证理论题库）
899题
专业履职能力认证理论题库（12-物资管理专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（13-宣传专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（14-审计管理专业履职能力认证理论题库）
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901题
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900题
专业履职能力认证理论题库（17-党建履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（18-纪检管理专业履职能力认证理论题库）
906题
专业履职能力认证理论题库（19-电网运行专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（21-法律专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（22-教育培训技术专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（23-送变电（线路施工）专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（24-送变电（变电施工）专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（25-发电生产（水电）专业履职能力认证理论题库）
900题
专业履职能力认证理论题库（供电所核心能力认证理论题库）
600题
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题目预览
填空题
1.人资ERP系统中,通过()事务代码可以显示组织机构及人员就职信息。
填空题
2.根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),管理技术专责岗位名称直接使用()名称。
填空题
3.某职工在输电运检班担任班长,根据《国网江西省电力有限公司关于全面推进融合型组织和复合型岗位体系建设的补充通知》(赣电人资〔2022〕669号),规范岗位命名为()。
填空题
4.关键岗位人员交流后,原则上()年内不得回原岗位任职,且不调整职员职级。
填空题
5.关键岗位根据工作风险等级高低划分为()关键岗位和二类关键岗位。
填空题
6.()是指根据定员方法选取的,能够反映特定业务领域规模情况和工作量大小,用于定员测算的典型设备、服务对象、工作定额等统计数据。
填空题
7.核定定员是对应相应业务工作要项范围的()用工。
填空题
8.按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,县供电企业规模划分为()档。
填空题
9.非全日制用工在同一单位平均每日工作时间不超过()每周工作时间累计不超过24小时的人员。
填空题
10.长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同,且合同期限为()及以上的全民职工。
