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专业履职能力认证理论题库
22,210
填空题

15.挂职锻炼、人才帮扶、人员借用期间,按照“()”的原则,相关人员由接收单位进行绩效考核,考核结果(可不占派出单位评级比例)定期反馈派出单位。

答案解析

正确答案:谁用人、谁考核

解析:

解析:出处:《国家电网有限公司内部人力资源市场激励考核管理规定》(国网(人资/4)841-2022)

相关知识点:

借用考核谁用人谁负责

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