建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

解析：总包单位应该每三个月组织一次劳务费支付情况排查，以确保支付的合理性和准确性。

解析：解析:县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时,有权采取下列措施:(一)发出统计检查查询书,向检查对象查询有关事项;(二)要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;(三)就与检查有关的事项询问有关人员;(四)进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对;(五)经本机构负责人批准,登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;(六)对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于二人,并应当出示执法证件;未1出示的,有关单位和个人有权拒绝检查

解析：突发事件应急状态主要分为前兆阶段、紧急阶段、解决阶段，这是处理突发事件的基本流程。谈判阶段和僵持阶段并不是突发事件应急状态的主要阶段，因此不在正确答案范围内。

解析：承包建筑工程的单位在承揽工程时，除了资质等级达到法律规定外，还需要在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。资质等级只是一个条件，业务范围也是必须考虑的因素。

解析：解析:企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总,形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果95分(含95分)以上为优秀;85?94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。

解析：解析:工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

解析：解析:建筑剖面图的剖切位置应在底层建筑平面图中表示,剖面图的图名应与其剖切线编号对应。

解析：解析:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的。

解析：解析:用人单位可以裁员的情形为:依照企业破产法规定进行整改的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

解析：解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。